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あなたのタイプは

超人タイプ

エゴグラム及び診断結果

まさに超人。仕事、遊び、家族ののバランスも取れていて、情けがあり、状況判断、本質理解力に富み、明朗快活で気配りも行き届いています。大騒ぎをするときも周囲を良く見て場をわきまえます。しかしこれほど心身のエネルギーを要する状態を長期間維持することは常人にはできません。特に不運の際や病気の際にこのエネルギーが非常なストレスになって心身にダメージを与えてしまう可能性もあります。

出現頻度:1.768%

平均年齢:約34歳

男女比(男性:女性)

57%

43%

職業適性

対人営業適性:A

リーダー適性:A

マネジメント適性:B

組織従属性:B

リーダー適性がA判定のタイプは243タイプ中わずか8タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約7.7%です。
対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8%です。

トータルアセスメント

業務上の留意事項

リラックスさせて心身の負担をやわらげる様にしてあげましょう。業務遂行力が高いため上司が過度な期待をして仕事量を増やし続けると体が潰れてしまう危険を内包しています。またこの人物が同僚や部下ならば競い合うことは避けたほうが良いでしょう。むしろパートナーとしてWINWINの関係を構築するべきです。マネジメント適性はあります。一緒にビジネスを遂行する周囲の仲間には必ず良い影響を与えるでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:36

偏差値:57.6

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:A

点数:42

偏差値:64.0

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:41

偏差値:63.8

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:A

点数:42

偏差値:61.2

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:47

偏差値:69.3

非常に高い数値が出ています。謙虚で我慢強く周囲や所属する組織の方向性に忠実です。一方で遠慮がちで主体性が不足している傾向が認められます。周囲の目を気にし過ぎる故、妥協が多く指示命令に反論することはほとんどありません。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

対象となるタイプがありません。

アドバイス

このタイプの方の精神面を鑑みると充分に充実した社会人人生を送れると思われるため、明確に目標とすべきタイプはありません。強いて言うのであれば、心地よく仕事を行いまた活気ある生活を送るための全ての土台となる「健康」に気を付けて毎日を過ごしてみてはいかがでしょうか。もしかすると仕事が充実しているあまり、健康が疎かになってしまっているかもしれません。

近似タイプタイプ

CP近似 割切り不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

相性の良いタイプ

1位 志向散漫タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 過剰稼働タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 超人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
4位 品行方正タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
5位 理想先行タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 世渡り下手タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 経営者・管理者タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAABB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
8位 公私混同マニュアルタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 頑固タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 高エネルギータイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

53.91

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