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あなたのタイプは

タイプ分類対象外

エゴグラム及び診断結果

この回答では検査できません。

出現頻度:0.095%

平均年齢:約33歳

男女比(男性:女性)

75%

25%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

即座に不採用決定をするべきです。組織内において生活をする上で不可欠な要素の多くが欠如しています。またはこの検査に真面目な態度で臨んでいない可能性があります。与件に対して真面目に取り組むことが出来ない人物ということでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:15

偏差値:19.8

標準よりもかなり低い数値が出ています。あいまいを好む傾向が顕著に出ており、周囲からは無責任と見られている可能性があります。他人の不正に対しても無関心で人を批判したり注意したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:C

点数:12

偏差値:17.2

標準よりもかなり低い数値が出ています。非常に冷淡な面を持っており周囲からは冷たい人と見られている可能性があります。他人の気持ちに関心を寄せることはほとんどありません。

a 理知度:C

点数:11

偏差値:17.4

標準よりもかなり低い数値が出ています。結果を予測した行動を行わないため言動が軽はずみになりがちです。非現実的な考え方や非合理な意見を発言することもあります。

fc 自由奔放性:C

点数:10

偏差値:13.0

標準よりもかなり低い数値が出ています。おとなしい性格で自己主張はほとんど行いません。感情表現力に乏しく周囲からは考えが見えにくい性格です。

ac 従属性:C

点数:13

偏差値:16.6

標準よりもかなり低い数値が出ています。周囲の人に合わせるよりも単独行動を好みます。指示命令されることを嫌い自分自身の価値観を貫く傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

マイペースタイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

大変申し上げにくいのですが、あなたのタイプと相性の良いタイプは算出されませんでした。

収入偏差値

34.07

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