診断結果タイプ出現頻度ランキング

ここでは適職診断VCAPの適職診断者のテスト結果タイプの頻出ランキングを紹介しています。数十万人の診断結果をランキングにまとめました。

また、ここでいうランキングとは1位のタイプが優れていて、下位のタイプがそうではないというものではございません。「診断者の診断結果として多く出現したタイプのランキング」となっております。

出現頻度（％）の算出方法は適職診断結果統計データ算出方法説明をご確認ください。

その他の統計データ・ランキング等は下記リンクからご覧ください。

タイプ年齢ランキング

タイプ性別ランキング

タイプ頻出ランキング

▽性別・年代・表示件数の設定

1位　中庸タイプ

出現頻度：6.719％

特異な点が少ない性格であると同時に柔軟性に富んだ精神構造であるともいえます。環境の変化に対して素直に対処していけるところが長所です。大きな仕事を行う際にはパートナーを得ることが必要ですが日常業務はきちんとこなして周囲の信頼を得られるタイプです。地道に小さい仕事を積み重ねて、着実に歩んでいくことが成功への近道です。周囲の人との交流をとぎらせることなく、常に周りと一緒に歩んでいく意識を持つことで自他共に納得感がある出世が出来るはずです。何か一つ誰にも負けないものを作る事が大事です。

2位　過小評価タイプ

出現頻度：4.860％

常に思い悩んで自分に自信がもてないタイプ。常に周囲の意見や視線を気にしてしまい、良い意味での開き直りが出来ません。周りの人間からはおどおどしている様に見えることもあります。率先行動の傾向が乏しいため周囲からは存在感が薄いと思われているかもしれません。才能の高さを活かさずに毎日を過ごしている可能性もあります。

3位　自由奔放タイプ

出現頻度：4.108％

とにかく好奇心旺盛で物珍らしがり屋のタイプです。仕事と同じ位に趣味や娯楽を大事にする傾向のある人です。趣味が昂じて本職になったり、趣味を活かした副業が本業より高収入を得る事もあるかもしれません。しかし、本能的欲望に対して熱中する傾向が他の人よりも圧倒的に強いため行動が一貫しないことや器用貧乏に終わる可能性も多分にあります。仕事に対する熱意や責任感、倫理観は普通レベルなので落ち着いて冷静に物事を判断する習慣をつけた方が良いでしょう。ＰＤCサイクルを公私に渡って実践してみましょう。

4位　接客命タイプ

出現頻度：3.733％

感受性が鋭く、人当たりが柔らかく、思い遣りが有って、人付き合いの優等生です。周囲からの人気者になれる素質は十分です。しかしビジネスマンとしてはやや突っ込み不足な面もあります。目標意識を明確に持ってPDCサイクル（計画、実行、振り返り）を実践すれば非の打ち所の無い企業マンになれるでしょう。しっかりと現状を把握して周囲に流されない判断が出来れば更に明るい道が開けるはずです。

5位　多情多感タイプ

出現頻度：2.833％

非常に情緒豊かなタイプです。責任感や判断力、常識、協調性を人並みに有していますが、それ等を圧倒的に上回って感情表現の豊かさが目立ちます。しかしながら情に流されて人生が破滅するタイプでもありません。公私ともにマイペースかつ適切な力配分をすることが出来ます。ストレスを抱え込むタイプではないので長期にわたって落ち込むことも少ないでしょう。意識的に大きな目標を持つと人生に張り合いが出てくるはずです。

6位　縁の下の力持ちタイプ

出現頻度：2.749％

優しい性格が強すぎて義理人情に飲み込まれてしまうタイプです。心の優しいだけではなく他人に良く思われようとする気持ちも強いので、意に反してでも奉仕することがあります。組織の中では様々な利害関係の狭間でノイローゼにならない様に割り切った考え方を持つ必要がありそうです。全てにおいて円満解決を図るのではなく、問題に対してあえてぶつかって行く度胸を身に着ければビジネスマンとして一皮向けるでしょう。

7位　高エネルギータイプ

出現頻度：2.704％

刺激が多くなおかつ楽しい人生を送るタイプです。人付き合いやコミュニケーションを重視する人物であり、友人関係も多く趣味や娯楽、夫婦生活などを生き甲斐にしています。仕事に対する責任感も人並みに有しています。しかし、あまりにも好奇心が強く、お祭り好きの性格が際立っている為に、子供っぽい面も見られます。無意識のうちにパワーバランスが仕事よりもプライベートに偏りがちなので時々立ち止まって物事の優先順位を明確にする習慣をつけると良いでしょう。

8位　バランスタイプ

出現頻度：2.356％

バランス感覚の優れた性格です。優れた分析力と状況対応力であらゆることを無難に対処する術を心得えています。人間としての面白味に欠ける点もあるかもしれませんが仕事はキッチリとやるタイプなのであらゆる企業で重宝されるでしょう。何をやらせても標準以上の活躍をしそうです。今後の課題としては何か一つ誰にも負けないものを身に着けることでしょう。きっとビジネスマンとしての魅力が倍増するはずです。

9位　志向散漫タイプ

出現頻度：1.830％

いろいろなことに興味関心を持ち、いろいろな自分を表現したいタイプです。好奇心が強く、朗らか自由奔放な側面と周囲に認められたい側面とを併せ持っており、自分の中でそれらの調整をつけることにストレスを感じてしまいます。知性、理性、論理性を高めることで自らがなすべきことが明確になり、ストレスは緩和されるはずです。

10位　超人タイプ

出現頻度：1.768％

まさに超人。仕事、遊び、家族ののバランスも取れていて、情けがあり、状況判断、本質理解力に富み、明朗快活で気配りも行き届いています。大騒ぎをするときも周囲を良く見て場をわきまえます。しかしこれほど心身のエネルギーを要する状態を長期間維持することは常人にはできません。特に不運の際や病気の際にこのエネルギーが非常なストレスになって心身にダメージを与えてしまう可能性もあります。