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サンプルタイプ

自由奔放タイプ

エゴグラム及び診断結果

とにかく好奇心旺盛で物珍らしがり屋のタイプです。仕事と同じ位に趣味や娯楽を大事にする傾向のある人です。趣味が昂じて本職になったり、趣味を活かした副業が本業より高収入を得る事もあるかもしれません。しかし、本能的欲望に対して熱中する傾向が他の人よりも圧倒的に強いため行動が一貫しないことや器用貧乏に終わる可能性も多分にあります。仕事に対する熱意や責任感、倫理観は普通レベルなので落ち着いて冷静に物事を判断する習慣をつけた方が良いでしょう。PDCサイクルを公私に渡って実践してみましょう。

出現頻度:4.108%

平均年齢:約33歳

男女比(男性:女性)

43%

57%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:C

マネジメント適性:B

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

この人物の好奇心を満たす仕事は一般企業では商品開発、広告宣伝、企画などの職でしょう。性格的には非常に高い適性があります。好きであることは能力向上の第一歩でもあるのでその分野の成長も早いでしょう。気をつけるべきことは実利を殆ど伴わない仕事上の交際が多すぎないかということです。交際範囲も広い人物なので、どうしてもそう云う弊害から逃れる事は出来なせん。中間管理職としてはムードメーカーになれ人物ですが機嫌次第で指示内容や判断が変わる可能性があります。注意が必要でしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

明るくて開放的なタイプです。自由な発想力を持ち天真爛漫、創造的な反面わがまま、衝動的、無責任と言う側面もあります。「すごい」「わー」「へー」という感嘆の言葉を多用します。直観力に優れ社会的ルールや常識にとらわれず自由に発想します。わがままな側面も同居するため人のつらさを無視して自己中心的な面が表面化する危険もあります。アイデアと創造力が求められる企画や開発の仕事には向いているタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

ライフスタイル自在タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 几帳面タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 奉仕タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 模範タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 満点主義感情抑圧タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 完璧模範生タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
6位 規則重視のカタブツタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 過小評価タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:A
8位 我慢屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:B
9位 おとなしタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 世渡り上手タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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