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サンプルタイプ

規則重視のカタブツタイプ

エゴグラム及び診断結果

とにかく完全に納得するまでは融通を利かせられないタイプ。厳しく叩いてもへこたれることは少ないが規則を遵守することに価値観を置いており柔軟に物事を考えることが出来ません。周囲の人間からは窮屈な生き方をしているようにも見られがちです。しかし本人はストレス耐性が強くあまり気にしていません。趣味や娯楽で豊かな感情と柔軟性を養うことによって交流範囲が広がるはずです。

出現頻度:0.059%

平均年齢:約41歳

男女比(男性:女性)

73%

27%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

ストレス耐性は高いためある程度負荷を与えても大丈夫なタイプです。規則にのっとって指示された内容の業務はきちんと遂行します。しかし創造力や発想力は極めて乏しいため企画や開発の仕事には向いていません。業務の質を選んで指示を出す必要があります。長期的に指導育成しなければならない際には、多くの人との関わりを持たせていろいろな価値観や考え方に接する機会を与えたほうがよいでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

経営者・管理者タイプ

アドバイス

日々の生活において、fc(自由奔放性:Free Child / Natural Child)を高めるような行動を心がけてください。なお、fc(自由奔放性)は年齢に伴って自然と低くなる傾向がありますので、意識的な改善が望ましいです。fcと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 文武両道タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 行動意欲先行タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 エネルギー過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
4位 自由奔放タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:B
5位 お天気タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBCAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 古風な日本男児タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 裏づけ不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 ライフスタイル自在タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 衝動欲求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CCBAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 器用貧乏タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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