サンプルタイプ
多情多感タイプ
エゴグラム及び診断結果
非常に情緒豊かなタイプです。責任感や判断力、常識、協調性を人並みに有していますが、それ等を圧倒的に上回って感情表現の豊かさが目立ちます。しかしながら情に流されて人生が破滅するタイプでもありません。公私ともにマイペースかつ適切な力配分をすることが出来ます。ストレスを抱え込むタイプではないので長期にわたって落ち込むことも少ないでしょう。意識的に大きな目標を持つと人生に張り合いが出てくるはずです。
出現頻度:2.833%
平均年齢:約32歳
男女比（男性：女性）
37%
63%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:B
組織従属性:B
トータルアセスメント
業務上の留意事項
非常に感情が豊かな人物で、このタイプを苦手とする人も存在するでしょう。広報宣伝、観光ガイド、接客販売などに適性がありそうです。経理や総務などの変化に乏しい業務は向かないはずです。管理されることに対して抵抗を示す可能性があるので、ある程度の裁量を与えながら遠隔でしっかり見守る必要がありそうです。マネジメント適性、リーダーシップ力ともに標準です。
本人の行動指針
- ビジネスにおいては義理人情以上に合理性を判断機軸としなければならないシーンがあります。臨機応変に割り切ることが大切です。
- 物事を主張する際には根拠を明確に示す習慣をつけましょう。
上司の指導指針
- 本人の判断が感情ではなく合理性に基づいた判断であることをその都度確認しましょう。
- 発言をする際には結論を先に言わせましょう。
- 何かを決める際には検証が十分に行われていることを確認しましょう。
- 主張の根拠となる数字をたずねましょう。
特記事項
明るく朗らかで屈託無く、優しく世話好き。しかし感情の起伏が激しく賑やかな雰囲気を好みます。夢を追うロマンチストが多くサラリーマンには向いていません。組織に長期間従属することは少ないタイプです。演劇や絵画などの美に意義を感じる人に多いタイプで自由業が適しています。ＣＰ・Ａ・ＡＣの要素が全て低い場合は非行に及ぶ危険もあります。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。