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サンプルタイプ

従順タイプ

エゴグラム及び診断結果

物事を柔軟に考えて的確に判断できる能力の持ち主です。しかし自分の利益よりも組織全体の利益を優先してしまう傾向が強すぎるためストレスを抱えがちです。権力や他人からの評判を気にしすぎてしまい、自分の考えを明確に伝えることを苦手としています。自分を飾ろうとせずその場その場で自分なりの楽しみ方を見つけて自己表現すれば心理的ストレスは一気に緩和されます。周囲に振りまわされることもなくなるでしょう。もうすこし自分の長所を主張することで違った道も開けてくる可能性もあります。

出現頻度:0.201%

平均年齢:約36歳

男女比(男性:女性)

69%

31%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

言われたことをとにかく従順にこなします。仕事振りは組織に対して極めて忠実です。しかし、自らの考え方と異なる指示に対しても忠実に従うために精神的にストレスを抱えがちです。ガンガン指示を出してハッパをかけるようなマネジメントは禁物です。物事をしっかりと分析したり仮説を立てることが出来る人物なので随時この人物の意見を聞き出していくことで組織、本人双方に成長が望めるでしょう。管理能力は有りますがリーダーシップ能力は発展途上です。またサービス業には向いています。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

満点主義感情抑圧タイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 宴会幹事タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 孫悟空タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
3位 万能タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 多情多感タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 優しき天真爛漫タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 優しき流浪人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 プライベート重視タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 自由派タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 優しきフリータータイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 楽観タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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