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サンプルタイプ

優しきフリータータイプ

エゴグラム及び診断結果

自由奔放に生きたいと考えており、他人の顔色を気にせずにやりたい事を伸び伸びとやることに生き甲斐を感じるタイプです。また明るさと優しさも兼ね備えており、非常に良い第一印象を与えることができる人物です。しかしながら長い期間決まった組織内で我慢することに対しては耐性が低く、定職に就けないリスクも抱えています。長い目で人生を見たときには社会や組織の習慣、規則を守って自分を律した生活した方が不要な挫折を味わわずに済むでしょう。その中で目標を明確に定めて一歩一歩進んでいくことも大切です。

出現頻度:0.062%

平均年齢:約38歳

男女比(男性:女性)

49%

51%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

アイデアや表現力に富むタイプですがお調子者の可能性もあります。自由奔放にやりたい性格でルーチンワークなどにはストレスを感じてしまいます。芸能芸術や企画、広告宣伝の仕事では豊かな発想力が活きるかもしれません。周囲に合わせて組織内で業務を遂行することはあまり得意なタイプでは無いので短期離職の可能性も覚悟しておくべきでしょう。マネジメント適性は低いでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

明るく朗らかで屈託無く、優しく世話好き。しかし感情の起伏が激しく賑やかな雰囲気を好みます。夢を追うロマンチストが多くサラリーマンには向いていません。組織に長期間従属することは少ないタイプです。演劇や絵画などの美に意義を感じる人に多いタイプで自由業が適しています。CP・A・ACの要素が全て低い場合は非行に及ぶ危険もあります。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

優しき天真爛漫タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
4位 従順タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 荒武者タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
6位 焦燥タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 合理主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 一人歩きタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 監査役タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 クールビジネスマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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