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サンプルタイプ

優しき流浪人タイプ

エゴグラム及び診断結果

好奇心に溢れる性格で人あたりも良いので誰とでもすぐに仲良くなれます。お人よしで明るい性格で派手好きでもあります。しかし計画性が無くかなり気ままに生きている面も否めません。周囲の人には「行動パターンにひどいバラツキが有る人」と映っているか可能性があります。難しい問題を順序だてて処理することが苦手で、課題を人任せにしてしまうこともあります。物事を最後まで考え抜く習慣と周囲への気配りが出来る様になれば人間的魅力が倍増するはずです。

出現頻度:0.114%

平均年齢:約38歳

男女比(男性:女性)

33%

67%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C


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トータルアセスメント

業務上の留意事項

面接における好印象と実務のパフォーマンスは相関しないでしょう。採用は慎重になるべきです。極く一般的な職業では、変り者呼ばわりされたり、無能呼ばわりされたりして、落ちこぼれ易いタイプです。芸能や芸術関係など、非生産的な自由業に活路を求める方が賢明かもしれません。既存の従業員の場合は勝手な行動や出しゃばった行動はその場で注意をして改善を促しましょう。また発言に対しては常に根拠を明確にさせましょう。天性のムードメーカーなのでこのあたりの改善が出来れば組織全体が盛り上がる可能性もあります。現時点におけるマネジメント適性はありません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

明るく朗らかで屈託無く、優しく世話好き。しかし感情の起伏が激しく賑やかな雰囲気を好みます。夢を追うロマンチストが多くサラリーマンには向いていません。組織に長期間従属することは少ないタイプです。演劇や絵画などの美に意義を感じる人に多いタイプで自由業が適しています。CP・A・ACの要素が全て低い場合は非行に及ぶ危険もあります。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

優しき天真爛漫タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 従順タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
3位 一人歩きタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
4位 合理主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
5位 現実志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
6位 演技派タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
9位 仕事人間タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 ニヒリストタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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