サンプルタイプ
バランスタイプ
エゴグラム及び診断結果
バランス感覚の優れた性格です。優れた分析力と状況対応力であらゆることを無難に対処する術を心得えています。人間としての面白味に欠ける点もあるかもしれませんが仕事はキッチリとやるタイプなのであらゆる企業で重宝されるでしょう。何をやらせても標準以上の活躍をしそうです。今後の課題としては何か一つ誰にも負けないものを身に着けることでしょう。きっとビジネスマンとしての魅力が倍増するはずです。
出現頻度:2.356%
平均年齢:約35歳
男女比（男性：女性）
71%
29%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:B
組織従属性:A
組織従属性がA判定のタイプは243タイプ中18タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約9.5％です。
トータルアセスメント
業務上の留意事項
一般的な職業には何にでも適性が有ります。優良な社員として表彰される典型的タイプです。人間関係構築力も優れており、多数の利害関係者とビジネス上の割り切った付き合い方ができる人物です。しかし独創性を求められるような企画職や芸能職には向かないでしょう。リーダーシップ力は標準ですが管理職としての適性は高いはずです。
本人の行動指針
- 全体の協調を常に考え、合理主義に走り過ぎないように気をつけましょう。
- 正論は主張する際には相手の気持ちにも気を配りましょう。正論は相手を傷つけることがあります。
上司の指導指針
- 理路整然とした考え方が出来る人物で、ある程度の裁量を与えてもリスクは少ないはずです。あとは周囲と協調ができていることを時々確認しておきましょう。
特記事項
客観的に現実を分析して判断しようとする傾向が強いタイプです。合理主義者であり事実に基づく判断や冷静な計算、分析的思考力に富んでいます。「なぜならば」「比較すると」「具体的には」というフレーズを多用します。正しいことを遠慮なく発言するタイプのため可愛げがないと映るかもしれません。情に流されたり自己犠牲行為は避けるため周囲からは打算的に思われることもあります。大きなビジネスを完遂するには向いているタイプです。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、cp（支配性向:Critical Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、cp（支配性向）は年齢（成長）とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。