あなたのタイプは
タイプ分類対象外
エゴグラム及び診断結果
この回答では検査できません。
出現頻度:0.095%
平均年齢:約33歳
男女比（男性：女性）
75%
25%
職業適性
対人営業適性:C
リーダー適性:C
マネジメント適性:C
組織従属性:C
トータルアセスメント
業務上の留意事項
即座に不採用決定をするべきです。組織内において生活をする上で不可欠な要素の多くが欠如しています。またはこの検査に真面目な態度で臨んでいない可能性があります。与件に対して真面目に取り組むことが出来ない人物ということでしょう。
本人の行動指針
- 自分の一つ一つの行動が会社にどのような影響を与えるかを考えながら業務に臨みましょう。
- 周囲と協力しながら着実に業務を遂行することを心がけましょう。
- 報告・連絡・相談を絶やさずに上司と共に着実に仕事を進めましょう。
上司の指導指針
- 業務のパフォーマンスの低さや人間関構築力の乏しさが会社に悪影響を与えない様に常日頃から極力警戒しておきましょう。
- 業務の指示は単純かつ明快に行いましょう。
- 仕事のチェックはこまめに行い、随時方向修正を繰り返していきましょう。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:C
点数：25
偏差値：37.8
標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。
np 寛容性向:C
点数：15
偏差値：21.9
標準よりもかなり低い数値が出ています。非常に冷淡な面を持っており周囲からは冷たい人と見られている可能性があります。他人の気持ちに関心を寄せることはほとんどありません。
a 理知度:C
点数：10
偏差値：15.9
標準よりもかなり低い数値が出ています。結果を予測した行動を行わないため言動が軽はずみになりがちです。非現実的な考え方や非合理な意見を発言することもあります。
fc 自由奔放性:C
点数：14
偏差値：19.0
標準よりもかなり低い数値が出ています。おとなしい性格で自己主張はほとんど行いません。感情表現力に乏しく周囲からは考えが見えにくい性格です。
ac 従属性:C
点数：23
偏差値：32.1
標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
近似タイプタイプ
- 上記に示したタイプはテスト時のあなたの気分や体調、また精神状態によって出得るタイプです。。
- あなたのテスト結果から各項目（CP,NP,A,FC,AC）上下１ポイントの差があった場合のタイプとなっております。
相性の良いタイプ
大変申し上げにくいのですが、あなたのタイプと相性の良いタイプは算出されませんでした。
収入偏差値
31.17
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。