サンプルタイプ
無邪気タイプ
エゴグラム及び診断結果
良くも悪しくも幼児性が残っています。しかし思慮分別が欠けているわけでもなければ社会規範を無視しているわけでもありません。好奇心が旺盛で自由奔放に生きたい反面人にも好かれたい欲求があり、そのための努力もしています。自分に対して正直で飾ろうとしたり体裁を気にしたりと言うこともありません。ビジネスにおいては感情抜きで冷静に判断する癖をつけることで確実に信頼感が増すでしょう。
出現頻度:0.878%
平均年齢:約27歳
男女比（男性：女性）
63%
37%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:B
組織従属性:B
トータルアセスメント
業務上の留意事項
仕事の与え方には気を配る必要があるタイプです。難易度の高い仕事や量が多い仕事で負荷をかけ過ぎると投げ出してしまう可能性があります。容易な仕事から徐々に様子を見ていったほうが良いでしょう。ややメンツを気にしたり上司の顔色を伺う傾向もあるので高圧的に接することは避けたほうが無難です。管理職に任命する場合には慎重な判断が必要です。
本人の行動指針
- 全体の協調を常に考え、合理主義に走り過ぎないように気をつけましょう。
- 正論は主張する際には相手の気持ちにも気を配りましょう。正論は相手を傷つけることがあります。
上司の指導指針
- 理路整然とした考え方が出来る人物で、ある程度の裁量を与えてもリスクは少ないはずです。あとは周囲と協調ができていることを時々確認しておきましょう。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、cp（支配性向:Critical Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、cp（支配性向）は年齢（成長）とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。