サンプルタイプ
他者依存タイプ
エゴグラム及び診断結果
自分自身の考え方に自信を持ちきれず、他人に頼ってしまう傾向が表れています。臆病な面があり重大な決定を迫られると最初に周囲の顔色をうかがってしまう様な傾向もあります。判断や決断を周囲に依存せずに自分なりに回答を出す癖をつけることで分析力や判断力が向上して周囲に利用される隙も少なくなるはずです。人間としてのエネルギーがやや不足している面もありますのでスポーツや趣味などに割く時間を意図的に多く取って活力や豊かな感情を養うことも必要です。
出現頻度:0.234%
平均年齢:約37歳
男女比（男性：女性）
41%
59%
職業適性
対人営業適性:C
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
他者依存性が高いタイプです。一般公務員、一般サービス業のスタッフなどにおいて分析力や判断力を要求されない職務に就いた際には適性が有る可能性があります。公に与えられた一定権力を駆使する警察官、刑務官や事業家、政治家、金融業に類する職業は性格的に不向きです。組織内においては行動機軸や判断機軸が明確な人物と組ませなければならないでしょう。成長を促すためには「君はどう思うのか」「その理由は」ということを問いかけ続ける必要がありそうです。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
協調性に富んでいるタイプです。しかしいつも周囲のことが気になり他人の思惑に振り回されている主体性が不足しているタイプでもあります。人から良く思われたい気持ちが強いので他人の目を気にしてオドオドした消極的な態度が目立ちます。「他の人はどうでしょう」「その様にします」「そう思います」という主体性の無い言葉を多用します。極端な場合は「どうせ私は」「分かってもらえない」というひがみ言葉を連発して周囲を暗い雰囲気にさせます。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。