サンプルタイプ
背負い込みタイプ
エゴグラム及び診断結果
正義感、優しさや協調性に富んでいます。しかし冷静にものを筋道立てて考える習慣が無いためあれこれ考えすぎて自分の中での優先順位がゴチャゴチャになりがちです。また頼まれごとを引き受けすぎて精神的に重荷になってしまうこともしばしば起こり得ます。我慢強い性格ですが誰にでも限界があります。問題の大小を区別したり、緊急性を考えたりしてから、自分がすることを決めも遅くありません。行動の前にまず考える習慣を身に着けましょう。
出現頻度:0.131%
平均年齢:約42歳
男女比（男性：女性）
29%
71%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
トータルアセスメント
業務上の留意事項
指示された内容はキッチリ行うタイプ。しかし自ら仕事を作り出したり問題解決をしたりすることは出来ません。管理をしっかりと行うことが求められます。ビジネスにおいて重要な要素の中では責任感や思いやりの面で富んでいます。しかし冷静さや思考力が高くないため分別よりも行動が先行しがちになります。しっかりとこの人物の行動計画作成や行動の振り返りを行う際には必ず立ち会うべきです。
本人の行動指針
- 頻繁にメモを取りましょう。
- 何か意見を言うときには必ず理由を添えましょう。
- 説明の際には中学生にも分かる説明を心がけましょう。
- 主張をする際にはデータを用いましょう。
上司の指導指針
- なぜそう思うの？という問いかけを増やしましょう。
- メモを取らせましょう。
- 指示を与える前にメモ帳を持っていることを確認しましょう。
- 結論を先に言わせましょう。
- 事実なのか個人的な意見なのかを尋ねましょう。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。