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サンプルタイプ

ピン芸人タイプ

エゴグラム及び診断結果

ジョークやアイデアが次々と湧いてくる様な明るい性格です。楽しい人と思われることも多いでしょう。しかし発言には単なる思いつきや直感によるものがが多いためビジネスにおいてはなかなか具現化しません。論理的に物事を考えると事が苦手なタイプです。また非常に活動的かつ好奇心旺盛な側面もあり一箇所にじっとしていられない性格です。その結果周囲の意見を聞かずに軽率な行動を起してしまうこともあります。落ち着いて物事を分析する習慣や周囲の意見に耳を傾ける習慣を身に着けることで後で後悔することが少なくなるでしょう。

出現頻度:0.238%

平均年齢:約31歳

男女比(男性:女性)

31%

69%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

芸能や芸術面での適性が高いでしょう。マーケティングや経営戦略などの細かい分析や判断を要求される仕事への適性はあまり高くありません。責任感や周囲に対する優しさは標準的なので、なすべきことを明確に示してチェックをし続ければしっかりした仕事をするでしょう。好奇心が旺盛で感情の起伏も大きいのでこの人物に余計なものを見せないというのも一つのマネジメント手法です。発想力は素晴しいものを持っている可能性があります。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

明るくて開放的なタイプです。自由な発想力を持ち天真爛漫、創造的な反面わがまま、衝動的、無責任と言う側面もあります。「すごい」「わー」「へー」という感嘆の言葉を多用します。直観力に優れ社会的ルールや常識にとらわれず自由に発想します。わがままな側面も同居するため人のつらさを無視して自己中心的な面が表面化する危険もあります。アイデアと創造力が求められる企画や開発の仕事には向いているタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

自由主義タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 完璧模範生タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
2位 満点主義感情抑圧タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 世渡り上手タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 忍耐性タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 規則重視のカタブツタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 模範タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
7位 奉仕タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 合理主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 過小評価タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:A
10位 我慢屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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