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サンプルタイプ

現状維持タイプ

エゴグラム及び診断結果

特に大きな野心や目標が無く現状を維持できればそれほどストレスを感じないタイプです。このタイプの人間は適度な収入を得て無難に世渡りしている傾向が見られます。周囲に気を配ることと明確な目標を持つことで生活に活気が生まれてくるでしょう。スポーツや趣味を充実させることも人生を楽しくさせる秘訣です。

出現頻度:0.200%

平均年齢:約41歳

男女比(男性:女性)

39%

61%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

消極的な側面が強く表れており能動的に仕事を行うことは苦手としています。補助的業務やルーチンワークに配属することが組織として最良の配置です。常に目標を与えて向上心を鼓舞させていかなければ灰パフォーマンスは期待できません。また、部下から厚い信頼を寄せられるタイプではありません。この人物にマネジメントを任せているうちは部門のモチベーションアップは難しいでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

おとなしタイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 エネルギー過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 ライフスタイル自在タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 器用貧乏タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
4位 文武両道タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 人生設計家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 超人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
7位 看護婦長タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAABC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 万能タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 自由奔放タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BBBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:B
10位 古風な日本男児タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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