サンプルタイプ
お助け待ちタイプ
エゴグラム及び診断結果
分析力や判断力に長けている人物です。しかし正義感や責任感において不足している面もあり、つい他人に頼って楽をしようとしてしまいます。自分独りで難易度が高い与件を全うしよう言う姿勢を見せることは少ないでしょう。とにかく周囲に対して優しく振舞うと同時にヤルといったことをやりきる責任感を身につけましょう。間違いなく信頼が上がるはずです。
出現頻度:0.055%
平均年齢:N/A
男女比（男性：女性）
77%
23%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:C
マネジメント適性:C
組織従属性:C
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
採用は慎重に考えるべき人物です。面接で好印象であったとしても業務のパフォーマンスとは結びつかない可能性があります。責任感や正義感、義理人情という点において欠如しており、自分の身が危うくなるとうまく取り繕うことに精を出します。行動訓練や精神訓練などに参加する機会があれば送り出してみても良いでしょう。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
何にでお興味を示しますが頭の中だけで留まります。よほど納得しない限り実行に移すことがありません。行動力が無いため時期を逸して結局現状を改善できないタイプです。当たり障りのない行動が目立ち積極性はありません。住む世界が非常に狭いタイプでもあります。
交流分析結果
cp 支配性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。
np 寛容性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、cp（支配性向:Critical Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、cp（支配性向）は年齢（成長）とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。