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サンプルタイプ

スナイパータイプ

エゴグラム及び診断結果

目的志向が強くそれに向かって尋常ではない努力をすることができるタイプです。不条理な事や、不合理な事には絶対に我慢の出来ません。非常にクールな性格で、目的達成の為には私情を殺して行動をおこすことができます。友人関係は狭くは有りませんが損得勘定が心のどこかに挟まっている場合が多々有ります。その結果いざというときには人間関係を切り捨てることも躊躇しません。切れ者なので日常的に優しく振舞ったりや規則を多少曲げるくらいの融通を利かせながら周囲に接することで真の協力者が増えるはずです。

出現頻度:0.288%

平均年齢:約33歳

男女比(男性:女性)

74%

26%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

とにかく目的達成のためにはプライベートの犠牲をいとわないタイプです。営業マンとしての適性は高いでしょう。しかし組織や上司に対する従属心も高いとはいえないため目的を共有化することが重要です。組織とこの人物との間で目的が共有化できた際には期待以上の成果を上げるでしょう。マネジメント適性はあります人間としての温かみには欠けるかもしれません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

合理主義者で理性と責任感のバランスが取れています。世間、常識、当たり前といった言葉が会話に良く出てくるように権力や既に社会に認められたものには服従します。体系だったきっちりとした道を歩むことが好きで堅い印象を与えることも多いタイプです。冷静沈着かつ論理的ですが周囲の人間に対する思いやりは不足しています。個人に任せられた仕事はキッチリこなすでしょう。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

出世狙いタイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 お祭りタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 難破船タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 共存タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 接客命タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 吟遊詩人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 穏便志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 割切り不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 おっとりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 お情け主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 温和タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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