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サンプルタイプ

おっとりタイプ

エゴグラム及び診断結果

おっとりした性格で周囲からのウケは良いでしょう。また優しさと自己表現力が豊かで頭脳明晰です。しかしながら自分自身の価値基準というものがやや不明確で周囲に流されてしまうこともあります。目的意識を持つことと判断基準を明確にすることができれば公私に明かるい未来が待っています。親しみやすい性格と思考力の高さがより活きて来るでしょう。

出現頻度:0.117%

平均年齢:約24歳

男女比(男性:女性)

63%

37%

職業適性

対人営業適性:A

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8%です。

トータルアセスメント

業務上の留意事項

周囲から親しまれるタイプで多くの職業に対するポテンシャルが高い人物です。しかしながらやや細かいミスが多い可能性があるのでしっかりと管理する必要があるでしょう。経理や生産管理などミスが命取りになる職業には向かないかもしれません。性格的にあまりギチギチと細かいことを言われるとストレスをためてしまいますのである程度の裁量を与えることも大切です。目的意識を持たせることで大物に育つ可能性もあります。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

割切り不足タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 買いかぶりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCBB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
6位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
7位 独裁タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 意固地タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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