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サンプルタイプ

休火山タイプ

エゴグラム及び診断結果

周囲に対する批判的な気持ちや自己主張したい気持ちを持っていると同時に周りから賞賛されたいという願望も持っています。二律背反的に大きな矛盾を抱えてストレスを感じるタイプです。一般社会に対する認識不足と、非現実的な分析力や判断力がこれらを引き起こしています。まずは周囲の言葉に耳を傾けて謙虚に受けとめることが重要です。最初は爆発しそうなくらいにストレスがたまるかもしれませんが徐々に人生の風向きが変わるでしょう。

出現頻度:0.011%

平均年齢:N/A

男女比(男性:女性)

44%

56%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

採用前ならば採用を見送っても問題ないはずです。批判精神とワガママな気持ちが強いにもかかわらず、良く思われたい気持ちもあわせ持っており強いストレスを押さえ込んで生きています。不定期にどこかでガス抜きをさせる必要があります。正確な現状把握力や分析力に欠けているためマネジメント適性は低いでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

自己顕示欲過多タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 割切り不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 平穏無事タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
3位 おっとりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 衝突嫌いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 サービスマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 奉仕活動家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAACC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 接客命タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 穏便志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 共存タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
10位 温和タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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