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サンプルタイプ

平穏無事タイプ

エゴグラム及び診断結果

平穏な人生を送る常識人タイプです。趣味や娯楽も持っていて自分でストレスのガス抜きをすることもできます。また人情味がある人物ですが情に流されて行動機軸が大きくぶれることはありません。責任感や気配りは過不足ないでしょう。しかしガツガツした部分が無いのでサラリーマン以外の特殊な仕事にはあまり適性が無いかもしれません。一企業マンとして公私に渡って良き人間関係に恵まれるタイプでしょう。

出現頻度:0.708%

平均年齢:約35歳

男女比(男性:女性)

63%

37%

職業適性

対人営業適性:A

リーダー適性:B

マネジメント適性:B

組織従属性:A

組織従属性がA判定のタイプは243タイプ中18タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約9.5%です。
対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8%です。

トータルアセスメント

業務上の留意事項

組織に対する順応性は高いでしょう。世間一般の仕事を人並にこなそうとする際には、大概実現出来る強みが有ります。性格構成の良否を問うとすれば、かなり上の部類に入るでしょう。職業の適性範囲はかなり広いはずです。基本的には扱いやすいタイプです。管理しても自由に行動させても標準以上のパフォーマンスを出します。しかしやや突っ込み不足の面もあります。寛容な性格なので損得で割り切らせて業務に当たらせることも重要です。マネジメント適性、リーダーシップ力ともにありそうです。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

宗教活動やボランティアに夢中になるタイプはこのタイプが多い。人のために尽くしたいと願う心と世間を重視する心が共存しています。野心は無いため事業家には適していませんがサラリーマンには不向きではありません。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

経営者・管理者タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
3位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
5位 買いかぶりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCBB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 休火山タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 クールな寂しがりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
8位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
9位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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