サンプルタイプ
自己顕示欲過多タイプ
エゴグラム及び診断結果
理想の姿を追い求めるタイプです。しかし、世間の評判が気になってがむしゃらな行動をとることが出来ません。また欲求の矛先が分散しており、一点集中することを苦手としています。仕事は大成功させたいし、自分の楽しみは捨てたくないし、他人には良く思われたいと云う具合です。現時点で何が一番重要なのか、ポイントを一つに絞り、それに向かって突撃する必要が有りそうなタイプです。
出現頻度:0.876%
平均年齢:約32歳
男女比（男性：女性）
47%
53%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:B
組織従属性:B
トータルアセスメント
業務上の留意事項
責任感が強く自分にも他人にも厳しいタイプ。感情の起伏は大きいでしょう。わがままな面がありますが他人から良く思われたい願望もあるので「上からの指示」「部署の決定」という言葉には従います。また圧倒的な実力差がある相手にも従うので、有言不実行などが見られたら早い段階で厳しく指導して身の程を分からせる必要があります。管理能力は低くはありませんが我流独特のリーダーシップをとる可能性が有ります。
本人の行動指針
- 更に上のポジションにおける活躍を目指すために、物事を論理的に考える癖をつけておきましょう。
- 何かを決める際にはメリットとデメリットの両方を考えて決断をしましょう。
- あいまいな指示を受けた際には、その場で詳細を聞いて具体化しましょう。
上司の指導指針
- 成長を促す上で論理的に物事を考える癖をつけさせましょう。
- 何かを決める際には検証が十分に行われていることを確認しましょう。
- 発言をする際には結論を先に言わせましょう。
- 主張の根拠となる数字をたずねましょう。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。
np 寛容性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。
a 理知度:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。