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サンプルタイプ

近視眼的サービスマンタイプ

エゴグラム及び診断結果

思い遣りや同情心が高いタイプです。しかし表現力が乏しい上、対人関係においては近視眼的な面があります。例えば目の前の頼まれごとに掛かりっきりになって本来の職務を置き去りにするようなこともあります。そのため自分の本当の長所である優しさを表現し切れていません。周囲の意見を聞かずに自分が良かれと思ったことを親切心でやってしまい逆効果になることもあります。まずは立ち止まって広く物事を捉える週間を身に着けましょう。意図的に明るく振舞うことも人生においてプラスに作用するでしょう。

出現頻度:0.016%

平均年齢:N/A

男女比(男性:女性)

62%

38%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

組織に対する従属適性はあまり高くありません。性格的に見てあまり協調性はないでしょう。人の面倒ばかりを見て自分の仕事を作り出すことはほとんど行いません。指示された内容をきちんとこなすことはできますが自ら能動的に仕事を作り出すことはほとんど行いません。企画や提案営業、芸術などの創造性を要求される職業には適性が低いでしょう。また一定権力を駆使する治安関係職種にも向いていません。一般公務員、事務員、工場作業には適性がありそうです。表面的な指示しか出来ないためマネジメント適性はありません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

思いやりにあふれ面倒見が良いタイプです。世話好きであり困っている人を見過ごしにはできません。しかし情に弱いタイプなので相手の態度に流されて適切な判断が出来なくなる可能性もあります。おせっかい焼きに思われるかも知れません。お客様への気配りを要求されるサービス業には向いています。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

サービスマンタイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
3位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
4位 一攫千金タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
5位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 面接美人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 休火山タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
9位 クールな寂しがりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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