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サンプルタイプ

割切り不足タイプ

エゴグラム及び診断結果

幅広い才能に溢れていますが、色々なことに手を出してしまい今一つ一貫性が欠けています。好奇心が旺盛で感情表現が豊かです。また自由奔放な面と神経質な面と相反する二つの性格が同居しています。その事実を自覚しているので自己嫌悪に陥ることもあります。基本的には優しくて思い遣りの深いタイプなので友人は多いはずですが、どうしても情に左右される失敗がつきまといます。人は人、自分は自分、今はこれに集中しよう・・・・などと言う具合に勝負どころで割り切ることが出来れば大成する可能性が十分です。

出現頻度:1.309%

平均年齢:約30歳

男女比(男性:女性)

55%

45%

職業適性

対人営業適性:A

リーダー適性:B

マネジメント適性:B

組織従属性:B

対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8%です。

トータルアセスメント

業務上の留意事項

組織内における順応性は高いでしょう。大概の職業に適応性が有りそうです。特に芸術や企画などの分野に力を発揮します。同時に人間的色模様の世界に、ドップリと浸り込んで行くような職業の方が合って居るはずです。人に気を遣い、人の気持ちも分かるタイプでマネジメント適性も十分です。ただし気を遣いすぎる側面もあるので時折自由に動かしてあげると更にイキイキと業務に取り組むでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

超人タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 買いかぶりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCBB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
6位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
7位 独裁タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 意固地タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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