サンプルタイプ
割切り不足タイプ
エゴグラム及び診断結果
幅広い才能に溢れていますが、色々なことに手を出してしまい今一つ一貫性が欠けています。好奇心が旺盛で感情表現が豊かです。また自由奔放な面と神経質な面と相反する二つの性格が同居しています。その事実を自覚しているので自己嫌悪に陥ることもあります。基本的には優しくて思い遣りの深いタイプなので友人は多いはずですが、どうしても情に左右される失敗がつきまといます。人は人、自分は自分、今はこれに集中しよう・・・・などと言う具合に勝負どころで割り切ることが出来れば大成する可能性が十分です。
出現頻度:1.309%
平均年齢:約30歳
男女比（男性：女性）
55%
45%
職業適性
対人営業適性:A
リーダー適性:B
マネジメント適性:B
組織従属性:B
対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8％です。
トータルアセスメント
業務上の留意事項
組織内における順応性は高いでしょう。大概の職業に適応性が有りそうです。特に芸術や企画などの分野に力を発揮します。同時に人間的色模様の世界に、ドップリと浸り込んで行くような職業の方が合って居るはずです。人に気を遣い、人の気持ちも分かるタイプでマネジメント適性も十分です。ただし気を遣いすぎる側面もあるので時折自由に動かしてあげると更にイキイキと業務に取り組むでしょう。
本人の行動指針
- 性格のバランスが取れている万能タイプです。しかし何でもできる人物に限って、慎重な確認作業が抜け落ちることがあります。その点だけを注意しましょう。
上司の指導指針
- 非常に高いレベルでバランスが取れているのである程度の裁量を与えても問題ありません。むしろ過剰マネジメントによるストレスに気をつけましょう。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、cp（支配性向:Critical Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、cp（支配性向）は年齢（成長）とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。