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サンプルタイプ

権力固執タイプ

エゴグラム及び診断結果

好奇心旺盛で感情表現も豊かですが、非常にクールで自己主張が強いタイプでもあります。自らの考えや価値観に自信があり良しと思ったことに対しては周囲の意見に耳を貸さずに猛進してしまうことがあります。周りには「独りよがり」と見ている人もいるかもしれません。喜怒哀楽の落差が激しく、特に怒りっぽさが特徴的です。涙を流したり優しく振舞ったりすることはありますが心のどこかに打算や自己陶酔があります。利害抜きで他人に協力する姿勢を見せることで協力者が増えるでしょう。また意識的に敵を作らないことも重要です。

出現頻度:0.114%

平均年齢:約30歳

男女比(男性:女性)

49%

51%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

長期勤務するタイプではありませんが瞬間最大風速的な活躍も考えられます。この人物のキャリア志向を満たすためには元来一定の権力を付与されている警察官、刑務官、検事、判事、弁護士などの職業が適任でしょう。医師、看護婦(士)、保母(父)、教師、宗教家、カウンセラー、ケースワーカーなどの職業には全く適性がありません。サービス業、接客業も同様です。自分の興味本位、権力志向本意に動く事は、なるべく慎むように指導し続けることが重要です。味方よりも圧倒的に敵が多くなるでしょう。マネジメント適性は低いでしょう。管理される側がこの人物の受容性の無さに多大なストレスを感じるはずです。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

自信家で感情を自由に表現するタイプです。わがままな面もありますが生き生きとしており活力に溢れています。言いたいこと他人の気持ちを考えずに言い放ってしまう批判精神をもっています。仕事と遊びの両立を考えて気持ちのコントロールに苦労します。世の中の体制や常識を重要視しますが自分も楽しみたい気持ちがあるため全面的にはそれらに従わないしたたかさも持ち合わせています。Aを高めて仕事と遊びのバランスを保てるようになることが必要です。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

お山の大将タイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 縁の下の力持ちタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 アフターケアマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 献身一筋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 献身主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 遠慮屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
6位 他人本位タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 善良市民タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 寛容タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 穏健タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 宗教家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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