LINEで送る

サンプルタイプ

お人よしタイプ

エゴグラム及び診断結果

心の温かさが最大の取り柄です。世間一般的な責任感をもっておりますが感受性が鈍いと同時に感情表現の乏しさが目立ちます。世渡りが下手で、行き当たりバッタリのお人よし行為によって損をしてしまうこともあります。新聞や雑誌などを読む習慣を付けて分析力や判断力を強化する必要がありそうです。また定期的に趣味や娯楽に熱中して人間らしい自由な感情をはぐくむと良いでしょう。

出現頻度:0.006%

平均年齢:N/A

男女比(男性:女性)

%

%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

採用前ならば不採用決定をしても問題ないでしょう。思慮分別欠如、組織順応性欠如、無感情などビジネスマンとして性格上のバランスが欠如しています。継続して高いパフォーマンスを発揮する可能性は低いでしょう。既に組織内にいる人材の場合はまずは分析力と論理的思考力の向上を促して行きましょう。「なぜそう思うのか」「何が事実で何が意見か」など論理的に考えさせる問い掛けを繰り返して、思考回路を整理してあげなければなりません。マネジメント適性はありません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

思いやりにあふれ面倒見が良いタイプです。世話好きであり困っている人を見過ごしにはできません。しかし情に弱いタイプなので相手の態度に流されて適切な判断が出来なくなる可能性もあります。おせっかい焼きに思われるかも知れません。お客様への気配りを要求されるサービス業には向いています。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

近視眼的サービスマンタイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
3位 面接美人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
4位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
6位 一攫千金タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 超人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
8位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
9位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
10位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

適職診断結果タイプピックアップ

PAGE TOP