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サンプルタイプ

好奇心旺盛タイプ

エゴグラム及び診断結果

好奇心が強く、つい目先の利益や楽しさに負けてしまう衝動的な面があります。「周囲から良く思われたい」「高く評価されたい」という願望と「楽をしたい」「面倒なことは避けたい」という両立が難しい願望が同居しているタイプでもあります。それらの強い気持ちが行動に出ると周囲からは朝礼暮改的に見られる可能性があります。豊かな感情を行動に移す前に冷静に自分自身の言動に一貫性が有るかを考える習慣が身につくと周囲からの信頼が増すはずです。

出現頻度:0.486%

平均年齢:約25歳

男女比(男性:女性)

46%

54%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

面接の好印象と仕事のパフォーマンスは比例しないタイプです。周囲の人から良く思われたい気持ちが強いため表面的には協調性を見せますが、わがままさと無責任さも同居しており首尾一貫しない言動が後々問題を起こす可能性も低くありません。業務においては目的意識を強く植え付けて行動機軸を固める必要があります。業務に取り組む前にはゴールを明確にさせ、討議においては論旨をしっかりと押さえる癖をつけさせると良いでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

幼児性が抜けていないタイプ。企業にはなじむことが難しいでしょう。精神的にわがままで、独りでいることが出来ずに周囲に寄りかかって楽をしようとします。自分の欲求を満たすことに熱心で気ままな反面、傷つき易い甘えん坊でひんしゅくを買うことも多いタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

高エネルギータイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
3位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 独裁タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
5位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
6位 謹厳実直タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 権威志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 要求過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
9位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
10位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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