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サンプルタイプ

大らかタイプ

エゴグラム及び診断結果

良くも悪くも子供らしさを失わずに大人に成った様な無邪気な性格です。好奇心が旺盛で色々なことに興味を示しますが目の前にある問題をきちんと最後まで片付けることに関しては課題が残ります。また寂しがり屋で人に良く思われようとする気持ちが強いため自己顕示を頻繁に行うタイプでもあります。目の前の課題に対して冷静に対峙して、一つ一つ着実に片付けていく習慣身に着けることで周囲からの評価は一変するでしょう。

出現頻度:0.413%

平均年齢:約27歳

男女比(男性:女性)

28%

72%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

組織の歯車の役割をさせるよりも芸能芸術方面で才能を伸ばしてあげたり単純接客業において大らかなキャラクターを存分に発揮させることの方が合っています。斬新なアイデアを広告宣伝の仕事に活かすことも一つの戦略としてあって良いでしょう。性格的に自分にも他人にも甘いタイプです。仕事を任せる際には管理監督をキッチリと行い、感情論ではなく論理的に考えをまとめさせる指導を行うべきでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

幼児性が抜けていないタイプ。企業にはなじむことが難しいでしょう。精神的にわがままで、独りでいることが出来ずに周囲に寄りかかって楽をしようとします。自分の欲求を満たすことに熱心で気ままな反面、傷つき易い甘えん坊でひんしゅくを買うことも多いタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

高エネルギータイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 出世狙いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
3位 謹厳実直タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
4位 自己顕示欲過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 ワンマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
6位 ミステリアスタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 スナイパータイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACABB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 虎視眈々タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
9位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
10位 従順タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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