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サンプルタイプ

コンピュータータイプ

エゴグラム及び診断結果

規則やルール、法律を重んじるタイプでそれらから逸れたことを嫌います。情に流されること無く物事を考え、実行に移すことが出来るタイプです。ある意味冷徹なジャッジマンと言えるでしょう。緻密な作業や計算を得意としておりミスの少ない仕事振りを見せます。経理や生産管理、総務などの管理業務には高い適性があるでしょう。融通性と周囲への優しさがあればよい意味で頼られる存在になるはずです。

出現頻度:0.084%

平均年齢:約37歳

男女比(男性:女性)

77%

23%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

とにかく規則を重視するタイプで正義感、責任感に縛られていると言っても過言ではありません。警察官、刑務官、検事などの治安関係公務員に適性があります。法律家弁護士も結構でしょう。消防官、自衛官などの防災防犯関係公務員も適応性が高いでしょう。民間企業では、ガードマン、法務、経理、生産管理その他管理部門が向いています。マネジメント適性はありますが思いやりや融通には無縁なので偏ったマネジメントをするでしょう。妥協融通を知らない人間なので組織内では敬遠されるかもしれません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

合理主義者で理性と責任感のバランスが取れています。世間、常識、当たり前といった言葉が会話に良く出てくるように権力や既に社会に認められたものには服従します。体系だったきっちりとした道を歩むことが好きで堅い印象を与えることも多いタイプです。冷静沈着かつ論理的ですが周囲の人間に対する思いやりは不足しています。個人に任せられた仕事はキッチリこなすでしょう。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

謹厳実直タイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 接客命タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 お祭りタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 穏便志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 難破船タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 割切り不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 おっとりタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 好奇心旺盛タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBBAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 大らかタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBCAA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 自由業タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 平穏無事タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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