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サンプルタイプ

プレイボーイタイプ

エゴグラム及び診断結果

好奇心旺盛で感情表現も豊かです。一緒にいて楽しいと思わせるような明るさも持ち合わせていますが欲求を満たす為に、他人に対して無理を要求するような所があります。元来はクールな上に非常に自由奔放なキャラクターなので、人に好かれる面と人に嫌われる面を両極端に有した性格で有るとも言えます。規則や責任を重視する所や独創性に秀でた所のあるのは確かですので芸術系職業や企画職などで高いパフォーマンスを発揮する可能性は十分です。長所を大きく伸ばし欠点を出来るだけ目だたせないようにして行くことが必要です。

出現頻度:0.066%

平均年齢:約35歳

男女比(男性:女性)

51%

49%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

組織の中に従属させるには強すぎる自己主張力がネックになるでしょう。やや扱いづらいタイプです。本人が固定観念に囚われるタイプで無ければ芸術や企画等、独創性や表現力を要求される仕事では活躍できそうです。しかしサービス業や医療、看護などの奉仕系の職業はクールな面が大きなネックとなります。一般社会人として少なからず、異色のものである可能性の高いタイプです。この人物が他人の厳し過ぎる所、自由奔放過ぎる所、自己主張が強過ぎる所をガツンと抑えられる上司の下でないとコントロールは難しいでしょう。行動指針が一貫しないことが多いためマネジメント適性は低いと思われます。。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

自信家で感情を自由に表現するタイプです。わがままな面もありますが生き生きとしており活力に溢れています。言いたいこと他人の気持ちを考えずに言い放ってしまう批判精神をもっています。仕事と遊びの両立を考えて気持ちのコントロールに苦労します。世の中の体制や常識を重要視しますが自分も楽しみたい気持ちがあるため全面的にはそれらに従わないしたたかさも持ち合わせています。Aを高めて仕事と遊びのバランスを保てるようになることが必要です。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

反骨タイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 縁の下の力持ちタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 アフターケアマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 献身一筋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 献身主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 遠慮屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
6位 他人本位タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 穏健タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 宗教家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 寛容タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 スーパーサブタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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