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サンプルタイプ

宗教家タイプ

エゴグラム及び診断結果

宗教家的な優しさに溢れたタイプです。宗教やボランティア的な仕事に対して高い適性があります。他人をとがめることはほとんどありません。周囲の人からは良くも悪くも利用されることがありますがそれを承知の上で周囲に尽くしている傾向があります。競争社会で生き残っていくためには同情に値しない人間に対しては厳しい態度で臨み場合によっては切り捨ててしまうことも必要でしょう。またビジネスマンとして生きるためには情よりも組織の利益を優先して動くという腹決めが必要です。

出現頻度:0.014%

平均年齢:N/A

男女比(男性:女性)

62%

38%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

施しや奉仕を行動機軸とする宗教関係者としての適性は抜群です。しかしビジネスマンとして利益を追求していく姿勢はほとんどありません。人柄と知性の高さを買って組織内で戦力化するためにはそもそも企業が営利団体であり競争社会の中に存在していることを理解させるべきです。情よりも組織の利益を優先する腹決めをさせなければなりません。マネジメント適性は低いでしょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

他人本位タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 アクセル全開タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 虎視眈々タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
3位 お山の大将タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 反骨タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
5位 衝動タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 野次馬タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACCAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 起業家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 計算高い狐タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 権力固執タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 プレイボーイタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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