サンプルタイプ
人情重視タイプ
エゴグラム及び診断結果
情に絡まれると殆ど損得計算が出来なくなるタイプです。優しい性格であるがゆえの弱点です。真面目な性格で指示されたことはきちんとやりますが、頑張った後で息抜きをするための娯楽や趣味はあまり多くは持っていません。また自己表現が苦手で積極的なコミュニケーションを避ける傾向があります。今後の成長のためには物事を筋道立てて考えてしっかりと発言をする習慣を身に着けましょう。コミュニケーション不足による誤解で大火傷を負う前にしっかりと仲間を増やして自分を理解してもらうことが重要です。
出現頻度:0.028%
平均年齢:約43歳
男女比（男性：女性）
34%
66%
職業適性
対人営業適性:C
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
指示された業務は誠実にこなしますが臨機応変は欠如しているでしょう。高い判断力や独創性を求められる様な仕事には向いていません。基本的に指示を出し続ける限りそのとおりに動くので扱い易いタイプではあります。それだけに上司の力量が問われます。サービス・接客業には適性がありますがガツガツした面や提案力が無いため営業マンには向いていません。管理職としての活躍は難しいでしょう。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
思いやりにあふれ面倒見が良いタイプです。世話好きであり困っている人を見過ごしにはできません。しかし情に弱いタイプなので相手の態度に流されて適切な判断が出来なくなる可能性もあります。おせっかい焼きに思われるかも知れません。お客様への気配りを要求されるサービス業には向いています。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。