サンプルタイプ
巧者タイプ
エゴグラム及び診断結果
心の冷たい合理主義者と言っても過言ではないでしょう。自由奔放かつ好奇心旺盛な性格ですが社会の規則や仕組は人並みに守ります。しかしその規則の枠の中を、如何に巧みに潜り抜けて、自分の欲望を満足させて行くかを考える策士でもあります。そこに他人の犠牲があっても自己実現のためには無視できる性格です。優れた判断力の持ち主で有り、かなり世渡り上手です。自分のクールさや打算を人に覚らせずに付き合って行けるタイプでしょう。損得抜きで他者に協力する姿勢を見せることで更に協力者が増えるはずです。
出現頻度:0.252%
平均年齢:約36歳
男女比（男性：女性）
69%
31%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:C
マネジメント適性:C
組織従属性:C
トータルアセスメント
業務上の留意事項
ＴＰＯに合わせて態度と発言を使い分けることが上手なタイプで面接では良い印象を与える可能性が高いでしょう。しかし思いやりや優しさに欠ける面が非常に目立ち周囲を犠牲にしてでも自分の得を考える人物です。長期的に組織内で協力し合って成果を上げていくことは難しいかもしれません。また企画宣伝、商品開発のように発想力を生かす仕事には適性が有りそうですが一般公務員や一般事務のように、地道にこなしていく仕事は性格上向かないでしょう。また中間管理職として過不足無い成果を出すことは出来ますが自らの保身を第一に考える面があるため、長期的には何らかの犠牲が生じる可能性があります。
本人の行動指針
- 他人の良い点は口に出して具体的に褒めましょう。
- 進んで挨拶をしましょう。
- 頼まれる前に自ら周囲の手伝をしましょう。
- 会話において意識的に相手の話をたくさん聞きましょう。
- 感謝の言葉を頻繁に口にしましょう。
- 相手の名前を呼ぶ回数を意識的に増やしましょう。
上司の指導指針
- 同僚の良い点や優れている点を尋ねてみましょう。
- 「なにやってんだよ」「だめだなー」という相手を否定する言葉をやめさせましょう。
- 相手の要望や気持ちを考えさせましょう。（例）「さっきのお客様はあなたに何をして欲しかったと思う？」など。
特記事項
回りから非難されずにわがままを通して生きたい自己中心主義かつ打算的タイプです。うまく立ち回ろうとするずる賢さに長けていて要領は良いでしょう。人生をうまく切り抜けられれば満足という遊び人的な体質もあります。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、np（寛容性向:Nurturing Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、np（寛容性向）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。