サンプルタイプ
気遣いすぎタイプ
エゴグラム及び診断結果
周囲のトラブルに対しては自分の言動が原因ではないかと常に余計な心配をするタイプです。また周囲の視線が極端に気になり気持ちが休まる時がありません。いわゆる過敏性と呼ばれる性格です。自らの判断や分析よりも周囲の意見や視線を基準に自分の行動を決めて失敗をする事も多いでしょう。誠心誠意に生きているのだから他人が何を云おうと、何を考えようと、自分は気にしませんと言うくらいの良い意味での居直りが必要です。まずは自分で物事を判断して動く習慣を身に着けましょう。
出現頻度:0.769%
平均年齢:約35歳
男女比（男性：女性）
24%
76%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
トータルアセスメント
業務上の留意事項
優しいタイプですが周囲の顔色をうかがい過ぎてストレスをためこむ性格です。また思慮が浅いタイプでもあります。深い考察や状況判断力が必要な仕事は避けたほうが良いでしょう。保母、看護婦、教師、宗教家などには適性があるかもしれません。比較的単純なサービス業、接客業なども無難にこなせるはずです。事実や根拠に基づいてこの人物が「やる」と判断したことに対しては、自信を持ってやり切ることを促すことが重要です。部下の管理は苦手でしょう。
本人の行動指針
- 頻繁にメモを取りましょう。
- 何か意見を言うときには必ず理由を添えましょう。
- 説明の際には中学生にも分かる説明を心がけましょう。
- 主張をする際にはデータを用いましょう。
上司の指導指針
- なぜそう思うの？という問いかけを増やしましょう。
- メモを取らせましょう。
- 指示を与える前にメモ帳を持っていることを確認しましょう。
- 結論を先に言わせましょう。
- 事実なのか個人的な意見なのかを尋ねましょう。
特記事項
誰からも好かれたいタイプです。そのためなら自分を犠牲にしても平気です。他人が自分をどう思っているかが行動の基準になり自分の考えはほとんど口にしません。誰にでも笑顔で接し嫌なことも嫌と言えずに他人から利用されやすいタイプです。人当たりが良く、世話好きのため誰からも好かれます。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。