LINEで送る

サンプルタイプ

孤高タイプ

エゴグラム及び診断結果

計算され尽くした人生を歩むことを粋に感じるタイプです。価値観の中に義理人情などは皆無で合理性と思慮分別だけで生きています。周囲からは寂しそうに見られて構われることもありますがそのようなことはむしろ嫌います。やや自己中心的な人生観を持ちマイペースの生活に生きる価値を見出して行くタイプです。スポーツや趣味などで少し生活にアクセントを加えると人生がより楽しくなり心に潤いが出てくる可能性があります。

出現頻度:0.363%

平均年齢:約37歳

男女比(男性:女性)

75%

25%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

非常にクールで周囲との関りをあえて避けるタイプです。対人関係の構築を要求される業務には適性が低いでしょう。分析力や思考力には長けており学者や法律家、ガードマン、SE、経理などの職業には向いている可能性があります。そのような業務においてはほったらかしておいてもキッチリとした成果を出す人物なのでポジションによっては重宝する人材です。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

客観的に現実を分析して判断しようとする傾向が強いタイプです。合理主義者であり事実に基づく判断や冷静な計算、分析的思考力に富んでいます。「なぜならば」「比較すると」「具体的には」というフレーズを多用します。正しいことを遠慮なく発言するタイプのため可愛げがないと映るかもしれません。情に流されたり自己犠牲行為は避けるため周囲からは打算的に思われることもあります。大きなビジネスを完遂するには向いているタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

狐タイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 縁の下の力持ちタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 気遣いすぎタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 遠慮屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 アフターケアマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 劣等意識過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 献身一筋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 気弱タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 他人本位タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 穏健タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 献身主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

適職診断結果タイプピックアップ

PAGE TOP