サンプルタイプ
劣等意識過剰タイプ
エゴグラム及び診断結果
非常に寛容な性格ですは対人関係に対しては非常に消極的です。発言の機会を逸して何も言えないことや多々あり、また自分の言動に対してはいつまでも自問自答を繰り返しているタイプです。他人から認められることで安心感を得られるはずですが自分の感情を上手に表現すると云う事が苦手で周囲はこの欲求に気がつかないことが多いでしょう。自分が考えたことを論理的にしっかりと伝えることを心がけると公私に渡って多くの問題が解決します。
出現頻度:0.078%
平均年齢:約40歳
男女比（男性：女性）
29%
71%
職業適性
対人営業適性:C
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
保母、医療、ウエイター、一般サービス業、接客業には適性がありそうです。しかしながら自己表現力には劣る上、他人の言動に行動が左右されるタイプなので組織内で成果を上げさせるためには性格改善が必要です。自らの考えを筋道立てて伝える様に仕向ける必要があります。その習慣を身につけることが出来ればコミュニケーション能力が一気に向上するはずです。もしもその域に達する前に管理職に任命されるようなことがあれば上下に挟まれてノイローゼになるでしょう。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
誰からも好かれたいタイプです。そのためなら自分を犠牲にしても平気です。他人が自分をどう思っているかが行動の基準になり自分の考えはほとんど口にしません。誰にでも笑顔で接し嫌なことも嫌と言えずに他人から利用されやすいタイプです。人当たりが良く、世話好きのため誰からも好かれます。
交流分析結果
cp 支配性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。
ac 従属性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。