サンプルタイプ
計算高い狐タイプ
エゴグラム及び診断結果
正論を言葉を選ばずに容赦なく突きつけるタイプ。目標は明確に持っておりそれにむけての努力は惜しまない性格で成功者となる要素は十分です。しかし目的達成の為には、手段を選ばない場合も有り得ると云うような冷徹な面も有るため、周囲からは一線を画した付き合いをされる可能性が有ります。損得抜きで誰かに協力したり融通を利かせてあげることにより一気に協力者が増えるでしょう
出現頻度:0.156%
平均年齢:約31歳
男女比（男性：女性）
66%
34%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:C
トータルアセスメント
業務上の留意事項
業務に対する取り組み姿勢は真面目です。幅広い業務で成果を上げる素養を盛り合わせています。しかし非常に計算高い側面を持っており全面的に信頼することは危険です。また冷淡な面も持ち合わせており周囲への気配りなどはあまり行いません。いざというときに自分の損得勘定で重要な意思決定をする可能性もあります。
本人の行動指針
- 他人の良い点は口に出して具体的に褒めましょう。
- 進んで挨拶をしましょう。
- 頼まれる前に自ら周囲の手伝をしましょう。
- 会話において意識的に相手の話をたくさん聞きましょう。
- 感謝の言葉を頻繁に口にしましょう。
- 相手の名前を呼ぶ回数を意識的に増やしましょう。
上司の指導指針
- 同僚の良い点や優れている点を尋ねてみましょう。
- 「なにやってんだよ」「だめだなー」という相手を否定する言葉をやめさせましょう。
- 相手の要望や気持ちを考えさせましょう。（例）「さっきのお客様はあなたに何をして欲しかったと思う？」など。
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。
np 寛容性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。
a 理知度:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。
fc 自由奔放性:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、np（寛容性向:Nurturing Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、np（寛容性向）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。