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サンプルタイプ

従順タイプ

エゴグラム及び診断結果

全ての物事に対して自信が持てずに悩んでしまう傾向があります。責任感、思考力、明るさなどが平均よりも低く出ており、自立心や独立心が非常に希薄になっています。自らの行動機軸は仲間外れになりたくない、周りの人に嫌われたくないという気持ちが中心になっています。周囲への配慮が何時も先行しており他人の顔色や機嫌を伺う傾向が強く出ています。まずは自分自身に対してもっと厳しくなること、合理的に物事を判断してアクションを起こすこと、周りの意見に左右されない強い意志をもつこと。これら点が改善されれば非常に魅力的なビジネスマンになるでしょう。

出現頻度:0.146%

平均年齢:約32歳

男女比(男性:女性)

48%

52%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

明確な指示を与えた単純業務はこなすことができるでしょう。しかし自分自身に対する自信が無く、完全に受動的な業務しかこなすことが出来ません。また責任感、判断力や論理的思考力が水準値よりも低く表れており、大きな仕事を任せられるようになるためには時間が掛かりそうです。OJTを施しながら気長に戦力化を目指しましょう。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

協調性に富んでいるタイプです。しかしいつも周囲のことが気になり他人の思惑に振り回されている主体性が不足しているタイプでもあります。人から良く思われたい気持ちが強いので他人の目を気にしてオドオドした消極的な態度が目立ちます。「他の人はどうでしょう」「その様にします」「そう思います」という主体性の無い言葉を多用します。極端な場合は「どうせ私は」「分かってもらえない」というひがみ言葉を連発して周囲を暗い雰囲気にさせます。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

我慢屋タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 虎視眈々タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
2位 起業家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
3位 仕事の鬼タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
4位 お山の大将タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 計算高い狐タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 反骨タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 冷徹排他タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 エネルギー過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
9位 多面型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
10位 巧者タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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