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サンプルタイプ

自信家タイプ

エゴグラム及び診断結果

寛容な性格です。また自分の思考力や判断力には自信を持っており、決めたことに対しては何が何でもやり遂げる根性もあります。ボランティア活動や宗教に関心を示す可能性が高く、その結果に対して自己満足を感じるタイプです。その集団の中でリーダー的な振る舞いをすることにもやりがいを感じるでしょう。自己流の生き方を押し進める可能性の高いタイプですが企業内で組織に順応することが出来れば地頭の良さで高いパフォーマンスを発揮することも出来ます。若い内に順応性を鍛えておけば職業適性の幅も大きく広がるでしょう。

出現頻度:0.085%

平均年齢:約43歳

男女比(男性:女性)

67%

33%

職業適性

対人営業適性:A

リーダー適性:B

マネジメント適性:B

組織従属性:C

対人営業適性がA判定のタイプは243タイプ中16タイプであり、A判定となった診断者の人数割合は約28.8%です。

トータルアセスメント

業務上の留意事項

非常に寛容な精神を持っておりサラリーマンとしての適性は低くはありません。しかし、やや頑固な面もあるので扱いが楽なタイプでもありません。組織内における協調性には難があるでしょう。医師、看護保健、保母、宗教家、カウンセラーなどが最適職です。心身やビジネスにおいて課題を抱えている人たちの課題解決をすることに生き甲斐を感じます。指導育成のポイントは「周囲への気配りと協調」です。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

宗教活動やボランティアに夢中になるタイプはこのタイプが多い。人のために尽くしたいと願う心と世間を重視する心が共存しています。野心は無いため事業家には適していませんがサラリーマンには不向きではありません。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

看護婦長タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 V型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
4位 荒武者タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
5位 爪隠しタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACCBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
6位 クールビジネスマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 他人任せタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCCBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
8位 合理主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
9位 演技派タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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