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サンプルタイプ

追従タイプ

エゴグラム及び診断結果

何か問題が起きたときには周囲の言動を伺い、疑いなくそれに追従してしまう傾向が有ります。感情をあまり表に出さないためおとなしそうに見られますが実は他者に対する批判精神も非常に強いタイプです。現状分析力に劣るため間違った方向に流されがちですがその行動結果責任を他人に向けてしまうことも有り得ます。問題が起きたときにはまず自らの言動を振り返る癖をつけると周囲からの協力が得られやすくなります。

出現頻度:0.024%

平均年齢:約42歳

男女比(男性:女性)

35%

65%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

頭脳を使う仕事であればあるほど即戦力としての活躍は難しいでしょう。論理的思考力に劣る上、批判精神が強いため組織にはなじみにくいでしょう。行動機軸が「周囲がどうするか」になっているため能動的な活躍はほとんど望めません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

自分には自信がない反面人には批判的に接します。自分も他人も信じられずにストレスを抱えこみがちです。過去にこだわり明るい方向に考えることを苦手としています。理想は高く持っていますが劣等感を感じやすいためどうしたらよいか迷うこともあります。人に対する接し方もバラバラであり、自分でその状況に気がつくと混乱して落ち込んでしまいます。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

責任感過剰タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 万能タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 プライベート重視タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAB
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
3位 人生最高タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
4位 マイホームパパ(ママ)タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAAAC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
5位 遊び上手タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 マイペースワーカータイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 自信家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
8位 多情多感タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 理論先行タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABC
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
10位 自由派タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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