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サンプルタイプ

遊び上手タイプ

エゴグラム及び診断結果

自由気ままに楽しむための努力を惜しまないタイプです。判断力や分析力に富んでいますが組織の枠に縛られる事はあまり好きではありません。また義務や責任を強制されたり、組織内で長期的な目標を目指して努力をしていくことに抵抗を感じます。しかしながら思慮分別がしっかりしているため身を滅ぼすような自由奔放な振る舞いまではしません。公私切り分けてしっかりとプライベートを楽しむ時間を確保するタイプです。仕事に対する責任感が増せば大物になれる素質はあります。趣味の延長になるような仕事を見つけることが出来れば高いパフォーマンスを発揮しそうです。

出現頻度:0.155%

平均年齢:約32歳

男女比(男性:女性)

68%

32%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

与えられた仕事はしっかりとやりますが朝から晩まで組織に縛られて生きることにはストレスを感じるタイプです。発想力が豊かなので企画職や広告宣伝職で才能が発揮できそうです。物事に対する責任感において欠けている面があり、約束や納期を守れずにルーズに映ることがあります。本人の志向に合った業務を与え報連想を徹底させられれば大活躍する可能性もあります。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

回りから非難されずにわがままを通して生きたい自己中心主義かつ打算的タイプです。うまく立ち回ろうとするずる賢さに長けていて要領は良いでしょう。人生をうまく切り抜けられれば満足という遊び人的な体質もあります。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。思慮分別があり、物事を客観的に捉えて判断します。感情的になることはほとんどありませんが、融通を利かせることには抵抗を覚えることはあります。

fc 自由奔放性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

ライフスタイル自在タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 V型タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 追従タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
4位 従順タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
6位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 監査役タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 権力信奉タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 仕事人間タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 爪隠しタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACCBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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