サンプルタイプ
場当たりタイプ
エゴグラム及び診断結果
憎まれないタイプですが、場当たり的な言動が多いため信頼を集めるためには時間が掛かりそうです。ビジネスにおいては思いつきで行動をすることは極力控えたほうが良いでしょう。任せられたことを責任を持ってやりとおすことと、論理的に考える習慣を身に付ければ徐々に周囲からの見る目も更に良い方向に変わってくるはずです。
出現頻度:0.577%
平均年齢:約29歳
男女比（男性：女性）
36%
64%
職業適性
対人営業適性:C
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:B
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
場当たり的行動が多く組織内においてはやや扱いにくい面を持つタイプです。何に向いているのかがつかみにくく、いろいろなことをやらせて見ないと結果が読みにくいでしょう。管理職として優秀なパフォーマンスを発揮するケースは稀です。行き当たりばったりの性格が強いので部下に指示を出してもそれをチェックすることやフォローすることはしません。時々「なぜそう考えるのか」「なぜそれを行うのか」を問いかける必要があります。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
交流分析結果
cp 支配性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。
np 寛容性向:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。
a 理知度:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、a（理知度:Adult）を高めるような行動を心がけてください。なお、a（理知度）は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。