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あなたのタイプは

衝動欲求過多タイプ

エゴグラム及び診断結果

明るく好奇心が旺盛なタイプです。一方で周囲の人に感情移入して寛容に接したり、難易度が高い課題を長期間にわたってやり遂げたりすることは苦手としている側面も認められます。衝動的に欲望や欲求が高まり、そのときには他のことに目もくれずに没頭してしまうこともあります。ギャンブルにおいて一度良い思いするとのめりこみ易いタイプでもあります。日常的に自制心を忘れずに正義感と責任感を持って仕事に取り組むと人生における失敗のリスクを抑えることが出来るでしょう。また手に職をつけ自分を磨いておくこともお勧めします。

出現頻度:0.150%

平均年齢:約29歳

男女比(男性:女性)

62%

38%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

採用前であれば採用は慎重に考えるべきです。長期に渡って困難な課題に取り組むことは出来ないでしょう。気の向くままに転職を繰り返す可能性の高いタイプです。自制心が乏しいため夜遊びやギャンブルなどにのめりこむ可能性も秘めています。過度な期待は禁物です。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

明るくて開放的なタイプです。自由な発想力を持ち天真爛漫、創造的な反面わがまま、衝動的、無責任と言う側面もあります。「すごい」「わー」「へー」という感嘆の言葉を多用します。直観力に優れ社会的ルールや常識にとらわれず自由に発想します。わがままな側面も同居するため人のつらさを無視して自己中心的な面が表面化する危険もあります。アイデアと創造力が求められる企画や開発の仕事には向いているタイプです。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:24

偏差値:36.0

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:C

点数:25

偏差値:37.5

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:B

点数:33

偏差値:51.4

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:A

点数:41

偏差値:59.7

標準よりもやや高い数値が出ています。好奇心が強く色々なことに興味を持ちます。おおらかさがあり明るい性格ですがややマイペースな傾向も認められます。

ac 従属性:B

点数:30

偏差値:43.0

標準的な数値が出ています。周囲の目を気にすることもありますが自分自身の気持ちも大事にします。また自分自身の考え方を持ちながら集団に対しても順応できる性格が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

自由奔放タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

近似タイプタイプ

NP近似 道楽主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

相性の良いタイプ

1位 完璧模範生タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
2位 満点主義感情抑圧タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 模範タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 奉仕タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 几帳面タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AABCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 規則重視のカタブツタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 背負い込みタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 気遣い過多タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 ルール遵守タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AACCB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 超人タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:AAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

53.08

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