サンプルタイプ
優しさ第一主義タイプ
エゴグラム及び診断結果
優しい性格ですがアバウトな面と気ままな行動が目立つタイプでもあります。また面倒見が良い反面、自らがやらねばならない仕事を後回しにして他人の世話をすることもあります。責任感や使命感を強化して優先順位や納期を明確にしながら業務に臨みましょう。そして対人折衝における気配りが出来れば社会や組織に更に必要とされる人材になるはずです。
出現頻度:0.018%
平均年齢:N/A
男女比（男性：女性）
50%
50%
職業適性
対人営業適性:B
リーダー適性:B
マネジメント適性:C
組織従属性:C
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トータルアセスメント
業務上の留意事項
強い責任感を持つタイプではありません。自分にも他人にも甘い面があり周囲に流されてしまうタイプです。また協調性が低い為集団の中で協働して成果を出すことはあまり期待できません。むしろ自分だけ裁量で仕事ができる自由業やフリーターに適性が有りそうです。組織内においては常になすべきことを明確にして仕事を与えつづける必要があります。ギチギチした目標管理も必要でしょう。管理職としての適性は低いはずです。
本人の行動指針
上司の指導指針
特記事項
思いやりにあふれ面倒見が良いタイプです。世話好きであり困っている人を見過ごしにはできません。しかし情に弱いタイプなので相手の態度に流されて適切な判断が出来なくなる可能性もあります。おせっかい焼きに思われるかも知れません。お客様への気配りを要求されるサービス業には向いています。
交流分析結果
cp 支配性向:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。
np 寛容性向:A
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。
a 理知度:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。
fc 自由奔放性:B
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。
ac 従属性:C
点数：[診断時は点数を表示]
偏差値：[診断時は偏差値を表示]
標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。
目標とするタイプ
目標タイプ
アドバイス
日々の生活において、cp（支配性向:Critical Parent）を高めるような行動を心がけてください。なお、cp（支配性向）は年齢（成長）とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。
相性の良いタイプ
収入偏差値
[診断時は偏差値を表示]
- この値は、10万人以上の適職診断結果とアンケートデータの傾向や相関から独自に算出した数値です。
- あなたの診断結果データからの算出であり、アンケート結果から算出された数値ではありません。
- この数値はあくまでも診断結果から推測される収入の傾向を偏差値として現した数値であり、そのまま収入に結び付くものではありません。