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サンプルタイプ

人情主義タイプ

エゴグラム及び診断結果

非常に優しい性格で義理人情を大切にします。しかし物事を筋道だてて考えたり、論理的に決断することを苦手としています。内向的な側面も持っており、周囲からは「好きなタイプだけど頼りない」と映っている可能性があります。また人情ではなく「メリット」「デメリット」を判断機軸にしないと騙されて財を失うことも起こり得ます。何かを決める際には一歩引いて「本当にこれで良いのか」「情を抜きにしても同じ決断をするか」を考えると良いでしょう。

出現頻度:0.094%

平均年齢:約41歳

男女比(男性:女性)

48%

52%

職業適性

対人営業適性:B

リーダー適性:B

マネジメント適性:B

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

指示をそのまま実行するタイプです。自ら能動的に考えたり、議論の中心になることはほとんどありません。それだけにこの人物の上司のスキルがこの人物のパフォーマンスに直結します。物事の判断機軸が「人情」になっており組織全体の利益を考えて決断をすることが苦手です。この人物を監督する際には周囲に利用されてボロボロにならない様に気を配ってあげる必要があります。意見を聞きだしてあげたり「何でそう思うのか」と問いかける回数を増やすことで成長が促せるはずです。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

思いやりにあふれ面倒見が良いタイプです。世話好きであり困っている人を見過ごしにはできません。しかし情に弱いタイプなので相手の態度に流されて適切な判断が出来なくなる可能性もあります。おせっかい焼きに思われるかも知れません。お客様への気配りを要求されるサービス業には向いています。

交流分析結果

cp 支配性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な責任感、使命感、正義感があります。また他人の無責任、不正に対しても気になってしまいます。

np 寛容性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。優しい性格で面倒見が良い傾向が認められます。また同時に人情と合理性の狭間で迷ってしまうこともあります。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

自信家タイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 気負いこみタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 マルチ志向タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:A
3位 荒武者タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
4位 クールビジネスマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBBA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
5位 合理主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 演技派タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
7位 責任感過剰タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 従順タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 焦燥タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 隠居タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BCBCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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