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サンプルタイプ

自己主張過小タイプ

エゴグラム及び診断結果

自分自身の意思や希望をほとんど表に出さないタイプ。自分の欲求をとにかく押さえ込んで他人に合わせる傾向が見られます。その結果、行動機軸が理論や意思ではなく他人の言動になりがちで周囲からは「無責任」と思われる危険もあります。趣味でも仕事でも一つのことに打ち込んで自信をつけることが重要です。

出現頻度:0.263%

平均年齢:約32歳

男女比(男性:女性)

62%

38%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:B

マネジメント適性:C

組織従属性:B

トータルアセスメント

業務上の留意事項

指示を明確に出し続ける限り常に小間使い的に動いてくれるタイプです。しかし野動的な行動がほとんど見られないので周囲からは頼りなく思われる可能性が高いでしょう。周囲に対しては明確な指示を出せないどころかマネジメントの立場では部下との立場が逆転してしまう危険も考えられます。イエスマン的要素が強いので議論をする際には先に意見を言わせたほうが良いでしょう。常に意思を尋ね続けることで成長を促せる可能性はあります。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

協調性に富んでいるタイプです。しかしいつも周囲のことが気になり他人の思惑に振り回されている主体性が不足しているタイプでもあります。人から良く思われたい気持ちが強いので他人の目を気にしてオドオドした消極的な態度が目立ちます。「他の人はどうでしょう」「その様にします」「そう思います」という主体性の無い言葉を多用します。極端な場合は「どうせ私は」「分かってもらえない」というひがみ言葉を連発して周囲を暗い雰囲気にさせます。

交流分析結果

cp 支配性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準より低い数値が出ています。社会人としての責任感や使命感、正義感はやや低めです。また他人に対して高い要求をしたり責任を追求したりすることはほとんどありません。

np 寛容性向:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として平均的な優しさと義理人情を持っていると言えます。他人に関与しすぎず適度な距離を保ちますが、いざと言う時には優しく接することも出来ます。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。あまり感情を表に出すことは無く、比較的におとなしい性格といえます。周囲が騒いでいるときも遠慮したり冷めた目で見てしまうことがあります。

ac 従属性:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。周囲と一緒の行動をすることで安心感を覚えます。指示命令に反対や反論をすることは少なく、妥協して同調することがやや多い傾向が認められます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

我慢屋タイプ

アドバイス

日々の生活において、cp(支配性向:Critical Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、cp(支配性向)は年齢(成長)とともに上昇していく項目でもありますので、自然な成長に任せるのもいいでしょう。cpと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 お山の大将タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
2位 反骨タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
3位 虎視眈々タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAB
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:A
  • リーダー適性:A
  • 対人営業適性:B
4位 起業家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABAAC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
5位 ヤカンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABBBC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
6位 仕事の鬼タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABABC
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C
7位 アクセル全開タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 権力固執タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
9位 プレイボーイタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ACBAC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:C
  • 対人営業適性:C
10位 衝動タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:ABCAC
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:C

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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