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サンプルタイプ

人情無視タイプ

エゴグラム及び診断結果

日常生活のあらゆる出来事、あらゆる結果について情状酌量を殆どしません。他人に対して厳しく接することが多々ありますが優しさからよりも独善的な厳しさが多くの割合を占めます。生い立ちの過程において心を頑なにさせるような辛いことを体験したのかもしれません。現在のままでは周囲からは認められにくい上、反発を受ける可能性も高いでしょう。このライフ・スタイルを貫き通して、自己実現を図るためには天才的な才能か幸運が必要です。まずは周囲からの言葉を受け入れることから始めてみましょう。

出現頻度:0.075%

平均年齢:約34歳

男女比(男性:女性)

57%

43%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

採用前ならば不採用を決めても良いでしょう。独善的で独りよがりの傾向があり組織に順応させるためには時間が掛かります。周囲の人間の話に対して傾聴することが出来ず、他人の価値観を否定して自らの主義主張を展開するタイプです。無理矢理押さえ込んで組織に従属させようとしても逆上する危険もあります。マネジメント適性は皆無です。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

責任感、使命感が強く高い理想を持っています。自分の価値観や正しさに自信を持っており不正に対しては抵抗感を持っています。自分から秩序を破るようなトラブルは起こさないタイプであり職場内トラブルの仲裁にも一役買ってくれる可能性があります。しかし妥協を許さず自分の考えを強く主張する傾向もあるため人と衝突する可能性はあります。「・・・べき」「・・・しないとダメじゃないか」という言葉を多用します。経理、総務、ルーチンワークには適しています。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会生活を送る上で問題ない思慮分別を持っていることが認められます。ある程度融通を利かせることも出来ます。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

ヤカンタイプ

アドバイス

日々の生活において、np(寛容性向:Nurturing Parent)を高めるような行動を心がけてください。なお、np(寛容性向)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。npと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 縁の下の力持ちタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 献身一筋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 遠慮屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
4位 穏健タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 アフターケアマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
6位 献身主義タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 他人本位タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 宗教家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 気遣いすぎタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BACBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 気弱タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CACBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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