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サンプルタイプ

無差別攻撃タイプ

エゴグラム及び診断結果

他人の落ち度は大きさにかかわらず徹底的に叩きのめすタイプです。人間誰しもが欠点を持っているという温かくゆとりがある気持ちを持たないと多数の人に批判の目を向けることになり自分自身が疲れてしまいます。腹が立ったときにはまず「前向きに処理するためにはどうすべきか」と言うことを冷静に考えることを習慣づけてみましょう。良い意味で人生の方向転換が図れるはずです。

出現頻度:0.009%

平均年齢:約35歳

男女比(男性:女性)

46%

54%

職業適性

対人営業適性:C

リーダー適性:C

マネジメント適性:C

組織従属性:C

トータルアセスメント

業務上の留意事項

少しでもコミュニケーションが発生する職においては採用を見送るべきです。他人に対して根拠が希薄なケチをつける人物です。論理的思考力や思慮分別は極めて低く行き当たりばったりの仕事が目立ちます。既に組織内にいる人物の場合は人間関係で問題が起きている可能性が大です。指導育成で性格改善を促していくよりも大きな決断をしなければならないでしょう。マネジメント適性は当然ありません。

本人の行動指針

上司の指導指針

特記事項

責任感、使命感が強く高い理想を持っています。自分の価値観や正しさに自信を持っており不正に対しては抵抗感を持っています。自分から秩序を破るようなトラブルは起こさないタイプであり職場内トラブルの仲裁にも一役買ってくれる可能性があります。しかし妥協を許さず自分の考えを強く主張する傾向もあるため人と衝突する可能性はあります。「・・・べき」「・・・しないとダメじゃないか」という言葉を多用します。経理、総務、ルーチンワークには適しています。

交流分析結果

cp 支配性向:A

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや高い数値が出ています。責任感、正義感があり、不正を嫌う傾向が認められます。また他人に対してそれと同じことを要望したがる傾向も認められます。

np 寛容性向:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事をクールに割り切ってしまう傾向があり、不要な同情心で気持ちが揺らぐことはほとんどありません。

a 理知度:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。物事の因果関係やロジックを捉えてから判断をすることをあまり行わない傾向が認めれられます。その場の雰囲気や直感でアクションを起こすこともあります。

fc 自由奔放性:B

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準的な数値が出ています。社会人として適度な自己主張と感情表現を行います。好奇心や衝動欲求などの強さも健全な範囲内です。

ac 従属性:C

点数:[診断時は点数を表示]

偏差値:[診断時は偏差値を表示]

標準よりもやや低い数値が出ています。マイペースな面があり周囲の人から向けられる目をあまり気にしません。どちらかというと集団に属するよりも自立して行動することを好みます。

適職診断を行う

目標とするタイプ

目標タイプ

ヤカンタイプ

アドバイス

日々の生活において、a(理知度:Adult)を高めるような行動を心がけてください。なお、a(理知度)は年齢に伴った自然な成長はあまり望めませんので意識的な改善が望ましいです。aと年齢の関係については診断結果の平均をご覧ください。

相性の良いタイプ

1位 遠慮屋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
2位 穏健タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAABA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
3位 他人本位タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
4位 宗教家タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CAACA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
5位 縁の下の力持ちタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:A
6位 献身一筋タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CABBA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
7位 もめ事嫌いタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:CBABA
  • 組織従属性:B
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
8位 割切り不足タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAAAA
  • 組織従属性:A
  • マネジメント適性:B
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
9位 善良市民タイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BAACB
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B
10位 アフターケアマンタイプ
  • CP/NP/A/FC/AC:BABCA
  • 組織従属性:C
  • マネジメント適性:C
  • リーダー適性:B
  • 対人営業適性:B

収入偏差値

[診断時は偏差値を表示]

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